Entfalten Sie Ihr volles Potenzial:
Für mehr Klarheit, effektive Führung und ein leistungsstarkes
Team.
Als Unternehmer tragen Sie große Verantwortung, sowohl für sich selbst als auch für Ihr Team. Doch echter, nachhaltiger Erfolg beginnt bei der Entwicklung jedes Einzelnen und dem harmonischen Zusammenspiel im Ganzen. Mein Coaching & Training ist darauf ausgelegt, Sie als Person und Ihre Führungskräfte sowie Teams zu stärken – für klarere Entscheidungen, souveräne Führung und eine gemeinsame Vision. Denn Ihr Unternehmen ist nur so stark wie Sie und Ihr Team.
Kennen Sie diese Herausforderungen im Unternehmeralltag?
Das Streben nach unternehmerischem Erfolg kann seine Schattenseiten haben, die sowohl individuelle als auch teaminterne Dynamiken betreffen. Vielleicht erleben Sie:
-
Das Gefühl, ständig im Hamsterrad zu sein und keine Zeit für sich zu haben (persönlich).
-
Unerfülltheit oder Erschöpfung, obwohl das Geschäft läuft (persönlich).
-
Kommunikationsschwierigkeiten oder Konflikte im Team, die die Produktivität bremsen.
-
Herausforderungen bei der Delegation oder der Motivation von Mitarbeitern.
-
Fehlende strategische Klarheit im eigenen Handeln oder in der Team-Ausrichtung.
-
Eine schlechte Work-Life-Balance, die Familie und Hobbys zu kurz kommen lässt (persönlich).
Diese Belastungen mindern nicht nur Ihre Lebensqualität, sondern können auch den Unternehmenserfolg gefährden. Ich biete Ihnen die gezielte Unterstützung, um diese Hürden zu überwinden
Mein Ansatz: Individuell, persönlich, teamorientiert.
Meine eigene, langjährige Erfahrung in der Unternehmensführung und Krisenbewältigung ermöglicht es mir, Sie dort abzuholen, wo Sie stehen – sei es als Einzelperson oder mit Ihrem gesamten Team. In unserem Coaching biete ich Ihnen einen vertrauensvollen Raum, in dem wir gemeinsam an Ihren Stärken, Herausforderungen und Zielen arbeiten – auf Augenhöhe und mit dem Blick auf pragmatische Umsetzbarkeit.
Ihre persönliche Entwicklung im Fokus
Dieses Coaching richtet sich an Sie als Unternehmer, Soloselbstständigen oder Führungskraft, der seine persönliche Leistungsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit und Work-Life-Balance optimieren möchte. Wir arbeiten an:
-
Persönlicher Klarheit & Fokus: Schärfen Sie Ihre Vision und Ihre Ziele, um Ihre Energie gezielt einzusetzen.
-
Effektiver Führung & Kommunikation: Stärken Sie Ihre Führungskompetenzen und kommunizieren Sie souveräner.
-
Zeitmanagement & Priorisierung: Lernen Sie, Ihre Zeit optimal einzuteilen und Freiräume zu schaffen.
-
Work-Life-Balance & Resilienz: Entwickeln Sie Strategien, um Stress abzubauen und langfristig leistungsfähig zu bleiben.
Ihr Team als Motor des Erfolgs
Ein starkes Team, das an einem Strang zieht, ist unbezahlbar. Dieses Coaching ist ideal für kleine bis mittlere Teams sowie Ihre Führungskräfte, die ihre Zusammenarbeit, Kommunikation und Leistungsfähigkeit verbessern möchten. Wir arbeiten an:
-
Teamentwicklung & Zusammenarbeit: Stärken Sie den Zusammenhalt und die Effizienz in Ihrem Team.
-
Effektive Kommunikation: Verbessern Sie den Informationsfluss und lösen Sie Konflikte konstruktiv.
-
Führungskräfteentwicklung: Befähigen Sie Ihre Führungskräfte, ihre Teams optimal zu motivieren und zu leiten.
-
Umgang mit Veränderungen: Bereiten Sie Ihr Team auf Wandel vor und begleiten Sie es sicher durch Umstrukturierungen.
-
Prozessoptimierung im Teamkontext: Identifizieren Sie gemeinsam, wie Abläufe im Team reibungsloser gestaltet werden können.
Ihr Mehrwert: Ein gestärktes Ich und ein leistungsstarkes Wir.
-
Klarheit & Souveränität: Sie treffen Entscheidungen sicherer und handeln fokussierter – persönlich und im Unternehmen.
-
Zeitersparnis & Freiheit: Sie gewinnen Freiräume für sich und Ihr Kerngeschäft.
-
Weniger Stress: Sie lernen, mit Belastungen umzugehen und Ihre Energie effektiv zu managen.
-
Stärkere Führung: Sie motivieren und inspirieren Ihr Team effektiver.
-
Harmonische Zusammenarbeit: Ihr Team zieht an einem Strang und arbeitet produktiver.
-
Nachhaltiger Erfolg: Ihr persönliches und das Team-Wachstum spiegeln sich direkt im Erfolg Ihres Unternehmens wider.
-
Erhöhte Lebensqualität: Sie finden die Balance, die Sie brauchen, um erfüllt zu leben und zu arbeiten.
Neue Geschäftsmodelle & Innovationsstrategien
Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen ist nicht nur im Heute erfolgreich, sondern gestaltet aktiv die Zukunft! Rasante Veränderungen erfordern innovative Antworten. Digitale Tools erschließen neue Geschäftsfelder im Bau, Online-Buchungen erleichtern Kundenzugang in Dienstleistungsbranchen, die Digitalisierung eröffnet neue Vertriebskanäle und Online-Shops erweitern Ihren Markt. Seien Sie proaktiv und sichern Sie Ihren Vorsprung!
Produktionsmodell & Arbeitsorganisation
Stellen Sie sich reibungslose Abläufe und flexible Teams vor – dank intelligenter Vernetzung! Die Digitalisierung optimiert Ihre Produktionsmodelle und Arbeitsorganisation. Nahtlose Datenflüsse durch Systemintegration (ERP/CRM), flexible Arbeitsplätze durch Homeoffice-Lösungen, innovative Zusammenarbeit via Crowdsourcing und effizienter Wissensaustausch durch zentrale Plattformen. Steigern Sie Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit!
Personalpolitik, Beschäftigung & Qualifizierung
Stellen Sie sich ein zukunftsstarkes Team vor, das die digitale Welt souverän meistert! Investieren Sie in die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Entwicklung umfassender Kompetenzen (Kommunikation, Teamwork), flexible E-Learning-Angebote und praxisnahe Schulungen für digitale Werkzeuge (z.B. Tablets). Sichern Sie jetzt die Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens!
Sozialbeziehungen & Kultur
Stellen Sie sich eine starke Unternehmenskultur vor, die den digitalen Wandel trägt! Gestalten Sie ein wertschätzendes Miteinander über Generationen hinweg (Erreichbarkeit, Wissensaustausch, mobiles Arbeiten). Nutzen Sie digitale Tools für mehr Mitarbeiterbeteiligung, erfassen Sie das Stimmungsbild und schaffen Sie eine Vertrauenskultur, die Veränderungsbereitschaft fördert. Investieren Sie in ein positives Arbeitsumfeld für Ihren Erfolg!
Führung, Entwicklung & berufliche Karriere
Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen zieht Top-Talente an und begeistert sie langfristig! Moderne Führungskräfte schaffen flexible Arbeitsmodelle (mobile Arbeit), brechen starre Hierarchien auf und bieten individuelle Entwicklungsperspektiven für jede Lebensphase (z.B. späte Karrieren, Teilzeitführung). Investieren Sie in eine attraktive Führungskultur – für motivierte Mitarbeiter und nachhaltigen Erfolg!
Arbeitsplatz der Zukunft, Arbeitszeit- & Leistungspolitik
Stellen Sie sich flexible Arbeitswelten vor, die begeistern und Höchstleistungen ermöglichen! Gestalten Sie den Arbeitsplatz der Zukunft: nahtloser Datenaustausch ortsunabhängig, effiziente Schichtplanung, flexible Arbeitszeiten für bessere Work-Life-Balance und offene Büros für starke Zusammenarbeit. Investieren Sie in moderne Arbeitsbedingungen – für motivierte Mitarbeiter und nachhaltigen Erfolg!
Gut zu wissen:
Beratung mit Fördermitteln finanzieren
Gerade im Bereich der Personal- und Teamentwicklung gibt es attraktive Förderprogramme. Das bereits erwähnte INQA-Coaching ist hier ein hervorragendes Beispiel, das speziell kleine und mittlere Unternehmen unterstützt. Auch für andere Coachings können Fördermöglichkeiten bestehen. Ich unterstütze Sie gerne dabei, die passenden Programme zu finden und die Anträge zu stellen.
Ihr Coach & Trainer mit eigener Unternehmer- und Teamerfahrung.
Mein Coaching basiert auf über 25 Jahren eigener Unternehmererfahrung. Ich weiß, wie wichtig mentale Stärke, klare Entscheidungen und eine gesunde Balance für den langfristigen Erfolg sind – sowohl individuell als auch im Team. Ich biete Ihnen eine bodenständige und ehrliche Begleitung auf Augenhöhe, die Ihnen hilft, Ihre persönlichen und unternehmerischen Ziele zu erreichen und Ihr Team zu Höchstleistungen zu führen.
Bereit für den nächsten Schritt?
Ganz gleich, vor welcher Herausforderung Sie stehen – ich bin Ihr verlässlicher Partner. Kontaktieren Sie mich für ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch. Wir besprechen Ihre individuelle Situation und wie ich Sie optimal durch Ihren Wachstumsprozess oder Wandel begleiten kann.
Ist Ihr Kompass noch auf Zielkurs?
Sie sind anders als viele andere Unternehmer! Sie jammern nicht, Sie ergeben sich nicht den Gegebenheiten, Sie handeln!
Um zu wissen, ob Sie noch Ihrem Kompass folgen, stelle ich Ihnen kostenlos einen Test, nein DEN Test schlechthin zur Verfügung:
-
Zweck und Mission Ihres Unternehmens:Wer, wenn nicht Sie und ggf. Ihre Mitarbeiter wissen, welche Mission Ihr Unternehmen erfüllt.
- Werte und Führung:Was macht Sie als Unternehmer aus, erfüllt das Unternehmen Ihre Wertevorstellungen und passt das auch so in den Markt?
-
Vision:Sie wissen wo Sie mit Ihrem Unternehmen in 5 oder mehr Jahren stehen wollen. Falls nicht, werden Ihnen jetzt genau die richtigen Fragen gestellt.
- Netzwerk:Sie und Ihr Unternehmen agieren nicht im sterilen Raum. Sie wirken mit Ihrem Handeln nach innen und außen.
- Management:Es geht hier nicht um die Chef-Etage. Sie müssen als Unternehmer wissen, wie Sie Ihr Unternehmen organisieren und wer Verantwortung übernimmt.
